金融代考范围,代写作业价格,留学生作业代写推荐|数学作业代写价格

想想你现在或过去参与过的一个工作组。如果您从未参加过工作组(不太可能),请描述一个您熟悉的工作组。仔细想想正在考虑的那组人。

下面是一些关于你的团队及其目的的陈述。请说明每项陈述对您的团队的描述有多准确。在回答每一句话时,尽量做到客观——不管你喜欢还是不喜欢加入团队。

在每个语句旁边的空白处,根据以下比例写一个数字:

描述你的团队的陈述有多准确

1有点

2都不是

准确

4有点

5非常不准确不准确也不准确准确准确

努力

____1.成员通过投入额外的时间和精力来帮助团队取得成功,以此来证明他们对团队的承诺。

____2.团队中的每个人都对团队的成功充满了动力。

____3.我们团队中的一些成员没有承担他们应承担的全部工作量(R)

绩效战略

____4.我们的团队经常想出创新的方法来继续工作,结果证明这正是我们所需要的。

____5.我们的团队经常陷入无意识的例行公事中,没有注意到我们的情况可能发生的任何变化(R)

____6.我们的团队在实际执行我们为如何进行这项任务而制定的计划时遇到了很大的困难(R)

专业知识的利用

____7.团队中其他人对成员想法的重视程度往往更多地取决于该成员是谁,而不是他/她实际知道多少或想法的质量(R)

____8.团队成员积极分享各自的专业知识和专长。

____9.我们的团队非常善于从我们的工作经验中吸取教训。

互动质量

____这个团队的成员之间有很多不愉快的地方(R)

____11.我们团队合作的时间越长较少的是的(R)

____12.一起工作可以激励和提升团队成员。

____13.每当有人试图纠正一个行为不可接受的团队成员时,事情似乎变得更糟而不是更好(R)

关系满意度

____14.我和其他队员关系紧张(R)

____15.我非常喜欢和我的队友交谈和工作。

____16.有机会了解我的队友是这个团队工作中最好的部分之一。

____17.在这个团队工作是一种挫折感的锻炼(R)

团队承诺

____18.当我们的团队表现出色时,我感到一种真正的个人满足感。

____19.当我们队表现不佳时,我感到很难过和不开心。

____20.我个人的感受不会因为我们团队的表现而受到影响(R)

____21.当我们队做得好的时候,我也做得很好。

群体规范

____22.团队成员行为标准模糊不清(R)

____23.很清楚团队中哪些是可接受的,哪些是不可接受的。

____24.团队成员对成员的行为举止达成一致意见。

小组讨论

_____25.很多时间都花在讨论无关的问题上(R)

_____26.对讨论中表达的观点进行了仔细审查。

_____27.专家组在作出决定前审查了若干选择。

_____28.小组所有成员积极参与小组讨论。

集体效能

_____29.我对我团队的能力充满信心。

_____30.我不确定我的团队能否达到高水平的表现(R)

_____31.我的团队比其他团队更有能力。

角色结构

_____32.团队成员理解他们的任务。

_____33.人们常常混淆谁对什么负责(R)

_____34.工作量在小组成员之间平均分配。

评分说明

1.对“(R)”指定的项目进行反向评分。从6减去原来的分数。既然这些分数是相反的,那么对于所有的项目,分数越高表示小组的过程越好。

2适当后反转分数,平均每个区域的分数(由于不同类别的项目数量不一致,因此使用每个类别的平均分数非常重要)。较高的分数表示团队的优势,较低的分数表示团队不太强大的领域。

3.将评分总结(见下页)的副本放入相应的投递箱中。一定要包括你的名字。

4.写一个3页论文 描述团队的优势和劣势。你认为团队中哪一方面最有实力?最需要改进的领域是什么?你希望看到怎样的结果来改善团队。

得到15%第一次打折下单 和我们一起
使用以下优惠券
前15名

现在就下单
类别家庭护理

你好!点击下面我们的代表,我们会尽快回复您。

在WhatsApp上与我们聊天

在线客服

售前咨询
售后咨询
微信号
Essay_Cheery
微信